□ 공통역량·신기술·컬쳐&트렌드 등 직무역량 강화 위한 500여 과정 개설
□ “협력사 임직원 경쟁력 향상 기대…매년 교육 수준 향상 시킬 것”

 한화시스템(대표이사 어성철)이 협력사 임직원 전용 온라인 교육 플랫폼인 ‘상생아카데미’를 오픈했다고 10일 밝혔다.

 한화시스템은 상생아카데미를 통해 중소기업 협력사 임직원들의 직무역량 강화를 위한 무상 교육을 지원한다. 올 한 해 동안 주요 협력사 100개사 및 1차 협력사 임직원 약 1500여명에게 교육 기회를 제공할 계획이다.

 상생아카데미는 ▲회계기초와 재무제표 ▲문서작성 및 보고기법 ▲문제해결과정 ▲경제지표 ▲커리어플래닝 ▲외국어 등 공통 역량 함양을 위한 과정과 ▲신기술 ▲컬쳐&트렌드 등 최신 지식 동향을 습득할 수 있는 500여개의 마이크로러닝 과정을 제공한다.

 정선원 한화시스템 지속가능경영 팀장은 “다양한 직무에서 실질적으로 필요로하는 업무에 대한 학습 기회를 제공해 협력사 임직원 개개인의 경쟁력을 향상 시킬 수 있기를 기대한다”라며 “앞으로도 협력사의 의견을 지속적으로 청취하며 교육 테마를 다양화하고 수준을 더욱 향상 시켜 나갈 것이다”라고 전했다.

 한편, 한화시스템은 ▲협력사 ESG 교육 및 컨설팅 지원 ▲1-2차 협력사간 대금지급 개선 서비스 ▲내일채움공제부금 지원 ▲동반성장몰 복지포인트 지급 등 다양한 동반성장 프로그램을 운영하고 있다.